GKN: FORTE SEGNALE ALL’IRRESPONSABILITA’ SOCIALE
DOPO ANNULLAMENTO LICENZIAMENTI ADESSO SUBITO POLITICHE NAZONALI GKN, una multinazionale britannica, che costruisce componenti per le automobili, per i mezzi agricoli e anche per i velivoli. La società fiorisce durante la rivoluzione industriale tra le colline del Galles: viene fondata nel 1759 con il nome di Dowlais Ironworks, per poi assumere il nome di Guest, […]
BACHECA CONFEDERALE
ALLARGARE CASSA INTEGRAZIONE E CONTINUARE BLOCCO DEI LICENZIAMENTI AL 31 DICEMBRE Esattamente un anno e mezzo fa è cominciato tutto, con il suo carico di lutti e sofferenze, con le tante preoccupazioni e accordi, con gli strumenti messi in atto per far fronte ad una crisi epidemiologica che è diventata subito economica, produttiva e occupazionale. […]
UILM NAZIONALE
SCIOPERO CONTRO LICENZIAMENTI, PRIMO PASSO VERSO MOBILITAZIONE GENERALE Come era prevedibile, quello che abbiamo denunciato nei mesi scorsi purtroppo si sta verificando: chiusure di aziende e la conseguente ondata di licenziamenti. Il Governo non ci ha ascoltato, cedendo al ricatto di Confindustria. È stato sbagliato sbloccare i licenziamenti ai primi segnali di ripresa. Anche le […]
GLI APPROFONDIMENTI DELLA UILM
CASSAZIONE: LAVORATRICE MADRE DEROGA AL DIVIETO DI LICENZIAMENTO Con ordinanza n. 13861 del 20 maggio 2021, la Corte di Cassazione ha ribadito l’illegittimità del licenziamento comminato alla lavoratrice madre durante il periodo di tutela previsto dall’articolo 54, del decreto legislativo n. 151/2001 (dall’inizio della gestazione fino al compimento di un anno di età del bambino), […]
ARCELOR MITTAL
NO AI LICENZIAMENTI IMMOTIVATI DEI LAVORATORI Mercoledì 13 aprile si è tenuto l’ incontro tra l’azienda ed i coordinatori di fabbrica, cosi come previsto dalla procedura di raffreddamento dei conflitti, in cui Arcelor Mittal ha confermato il licenziamento del lavoratore. UILM, FIM e FIOM ritengono inaccettabile l’atteggiamento della multinazionale che continua a non voler aprire […]
DECRETO DI AGOSTO – ART. 14
BLOCCO LICENZIAMENTI PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO A fronte di alcune richieste di chiarimento dalle nostre strutture in merito alle recenti novità introdotte dall’art. 14 del Decreto Agosto (D.L. 104/2020) sul blocco dei licenziamenti collettivi ed individuali per giustificato motivo oggettivo, abbiamo deciso di fornirvi questa breve nota di supporto dal contenuto tecnico. A differenza delle […]