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Pari Opportunità
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Abbiamo il contratto!
Abbiamo il contratto!💪👷‍♀️👷‍♂️ numero aziende coinvolte 6.538, per un totale di 704.394 dipendenti; hanno votato 374.392 lavoratori/lavoratrici, pari al 63,61% dei 588.602 presenti neigiorni della consultazione;i favorevoli sono risultati essere 351.366, pari al 95,23%, i contrari 17.608 pari al4,77%, le schede bianche 4.312, quelle nulle 1.105.
Permessi aggiuntivi per vaccini
Il comitato Nazionale Leonardo Covid 19, composto da Azienda e sindacati, hanno sottoscritto un protocollo che prevede l'utilizzo delle 64 ore per visita medica anche per chi deve sottoporsi al vaccino o accompagnare genitori, figli, o parenti conviventi, a vaccinarsi.Come per le visite mediche, in azienda va portato il certificato, da richiedere all'hub di vaccinazione.
EMERGENZA CORONAVIRUS
PROSEGUE L’IMPEGNO COSTANTE DEL SINDACATO SOTTOSCRITTI I DUE PROTOCOLLI DI EMERGENZA COVID E VACCINAZIONI Nella tarda serata di mercoledì 7 aprile, sono stati sottoscritti due importanti Protocolli con il Ministero del Lavoro, il Ministero della Salute, il M.I.S.E., l’INAIL, il Commissario Straordinario emergenza Covid e tutte le Parti Sociali sull'aggiornamento delle misure per il contrasto
UILM PARI OPPORTUNITA’
IL NUOVO CONGEDO COVID E IL BONUS BABY SITTING E’ stato recentemente emanato il Decreto-legge 30/2021 che all’art. 2 ripropone due misure che, come abbiamo più volte ricordato, sono di fondamentale importanza in questo difficilissimo periodo pandemico, poiché consentono di conciliare le esigenze vita-lavoro: il congedo Covid ed il bonus baby-sitting. L’unica ingiustizia del congedo
BACHECA CONFEDERALE
APPELLO INTERNAZIONALE: SALVARE VITE E PROTEGGERE IL LAVORO! VACCINI PER TUTTI E SOSPENSIONE DEI BREVETTI La grave crisi sanitaria ed economica causata dall'attuale pan- demia di coronavirus sta distruggendo milioni di posti di lavoro e rendendo precari quelli rimanenti, il che aumenta la povertà, la miseria e la disuguaglianza economica e sociale in tutto il

REFERENTE METASALUTE

Comunichiamo che una volta a settimana, dalle ore 9.00 alle 12.30 e dalle 15.30 alle 18.00, sarà presente, presso gli uffici della Segreteria UILM di Taranto, il referente mètaSalute per supporto iscrizioni ed inserimento pratiche. Contattare la segreteria per l’appuntamento.

CCNL

Il contratto collettivo nazionale di lavoro (abbreviato CCNL) è, nel diritto del lavoro italiano, un tipo di contratto di lavoro stipulato a livello nazionale tra le organizzazioni rappresentanti dei lavoratori dipendenti e i loro datori di lavoro ovvero dalle rispettive parti sociali in seguito a contrattazione collettiva e successivo relativo accordo. Tutti i contratti collettivi nazionali, e le loro successive modifiche, sono raccolti e conservati nell’archivio nazionale del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (abbreviato CNEL).

Il CCNL metalmeccanico 2012-2017 è stato il primo ad affidare ad Enti Bilaterali di imprese e sindacati firmatari (D.lgs 276/2003 artt. 75 – 84) la certificazione dei contratti individuali e di quelli collettivi territoriali, ricondotte così ad un’unica disciplina. Ad una camera di privati rappresentanti di associazioni sindacali e di datori è attribuita la potestà (D.M. 14 giugno 2004) di una certificazione che ha forza pari a un atto amministrativo opponibile a terzi, pur non essendovi parte pubblici ufficiali, né un presidente terzo e imparziale rispetto alle parti firmatarie. Può non essere rappresentato il lavoratore iscritto a un sindacato non firmatario di accordi.

UIL TV - La TV della UIL

UIL TV è la tv ufficiale della UIL – Unione Italiana del Lavoro.

Ogni giorno notizie, approfondimenti e reportage sul mondo del lavoro.

Data di fondazione: 05 marzo 2008

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