In data odierna, 07/07/25, si è svolto l’incontro con la dirigenza di Vestas Italia, finalizzato all’informazione e alla consultazione sullo stato dell’azienda.
Dall’analisi dei parametri aziendali risulta evidente un quadro positivo: l’azienda è in crescita, con indicatori che descrivono un contesto favorevole.
Alla luce di questo scenario, riteniamo sia giunto il momento, dopo mesi di confronto, di avviare con serietà e senso di responsabilità una trattativa finalizzata alla definizione di un accordo integrativo aziendale.
Un accordo che deve avere come obiettivo concreto un aumento salariale per tutte le lavoratrici e i lavoratori, necessario per contrastare il caro vita e l’aumento generalizzato dei costi.
In particolare, la piattaforma rivendicativa sindacale include:
- un aumento del valore del buono pasto;
- l’introduzione di un’indennità specifica per i tecnici che operano in turbina;
- la non assorbibilità del superminimo;
- l’incremento del valore dei flexible benefit;
e, più in generale, misure che riconoscano l’impegno e la professionalità del personale.
Tutte queste condizioni, alla luce della solidità aziendale, devono portare a una chiusura positiva della trattativa, con un accordo che riconosca concretamente il valore del lavoro svolto da tutte le maestranze impiegate in Vestas Italia.
La Segreteria e le RR.SS.UU. UILM Taranto
