Taranto, 25 marzo 2024
Grazie alla Rsu Uilm di Vestas, oggi è stato firmato l’accordo sulla retribuzione differita, ticket compliments e mètaSalute, in sintesi:
- Retribuzione Differita: nella busta paga di maggio ai lavoratori verrà erogato un premio con un aumento medio di 120 euro ai vari livelli a titolo di premio aziendale.
- Strumenti di Welfare: il valore del Ticket
Premium per il personale in forza al 1° giugno viene aumentato a 250 euro solo per l’anno 2024.
- Mètasalute: dal 1° gennaio 2025, il Fondo Mètasalute passerà al Piano MS1 con una contribuzione annuale di € 200,00 a dipendente e i lavoratori che indossano e dismettono indumenti di sicurezza e DPI riceveranno un emolumento di 1 euro al giorno.”
- Tempo Tuta: l’introduzione del tempo tuta è stata anticipata al 2025, con 1 euro al giorno aumentando 2 € nel 2026 e 2,87€ nel 2027.
RSU UILM VESTAS
